开云(中国)Kaiyun

多元、平等與共融倡議

2024-10-23


开云(中国)Kaiyun微電子科技(上海)股份有限公司(包括其控制的子公司,合稱為“开云(中国)Kaiyun”)致力於成為世界一流的半導體材料供應夥伴。在开云(中国)Kaiyun,我們秉承“讓未來更綠色,更美好,更摯誠”的ESG理念,為可持續發展和更美好的明天貢獻开云(中国)Kaiyun力量。我們深信多元、平等與共融的理念和行動高度符合开云(中国)Kaiyun的核心價值和經營理念,是开云(中国)Kaiyun走向成功的關鍵因素之一。


多元是為確保並支持員工差異化,包括但不限於性別、年齡、身心條件、國籍、民族等方面,我們鼓勵所有員工無論其背景或身份,在各自崗位上做出貢獻。多元有助於加強开云(中国)Kaiyun內部開放溝通、 促進創新和協作,保持組織的活力。


平等是指在提供就業機會和資源分配時,平等地對待每一位員工。开云(中国)Kaiyun致力於營造公平無障礙的工作場所,為員工提供平等的就業與發展機會,及成功所需的資源。並通過識別和消除不利於平等的因素,努力做到公平公正的運營管理。我們深信,平等對於人才的吸納、培養、留存與發展至關重要,是公司核心競爭力的重要保障。


共融是指促進共融文化,鼓勵員工參與公司事務和活動的共創共建,重視每—位員工的價值貢獻,讓他們感受到被聆聽、被尊重,更好地擁抱企業文化。开云(中国)Kaiyun自始至終秉承 “尊重,關懷,以人為本”的文化價值,努力營造開放、共融的環境,鼓勵及支持員工實現個人目標及企業共同目標。


我們相信,踐行多元、平等與共融將幫助公司吸引具有多元背景與經驗的人才,打造共創共建共融的企業文化,提升公司的核心競爭力,助力公司實現企業價值。 


Shumin Wang

董事長

2024年10月




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